Como empleador: Nuestra primera responsabilidad es que el trabajo en Norteak es seguro y que sea un motor para el desarrollo personal y social de los empleados y sus familias.

Como actor económico: Que nuestra presencia en la zona fomenta el desarrollo económico más allá de nuestras instalaciones, en primer orden que el negocios de los árboles y sus derivados sea una oportunidad para muchos.

Como miembro de la comunidad: Ser un socio fuerte dentro la comunidad para hacer posible la realización de proyectos sociales y culturales de prioridad para la población.

LOS EJES CENTRALES DE TRABAJO SON:

“Un miembro más de la comunidad”

Por ser el empleador más grande de la zona, tenemos una responsabilidad grande para contribuir de forma directa en indirecta con el progreso y el bienestar, pero esta responsabilidad es compartida con el resto de los comunitarios. Los proyectos y programas a promover deben contar con el apoyo activo de varios habitantes que aportan a su realización dentro sus capacidades. Pensamos que solo de esta manera se puede lograr un progreso sostenible y duradero.

Queremos ser visto como un miembro más de una comunidad, donde cada uno da aportes acordes a sus posibilidades, no como un actor externo que viene a regar bienestar.

El buen ejemplo

Las acciones de Norteak deben representar un buen ejemplo que motiva a otros actores de seguir su ejemplo. Damos especial atención a:

• Respeto a las leyes laborales, incluyendo seguridad laboral
• Comportamiento respetuoso ante todas las personas
• Tolerancia ante diversidad de criterios y expresiones culturales
• Cuido al medioambiente en todas las acciones
• Mantener altos niveles de información sobre nuestro actuar.

Inversión social

La inversión social será en primer orden en el área educativo con ofertas nuestro personal, y con una visión de alcanzar un grupo meta más amplio.

Adicionalmente se apoyan proyectos de la comunidad y de las autoridades con recursos, inicialmente con mayor inversión en obras de infraestructura, pero con perspectiva de ampliar en la medida que surjan buenas iniciativas en las comunidades.

Cultura y deporte

La empresa apoya actividades deportivas en la zona con algunos financiamientos menores. No obstante se observa que en la actualidad el deporte solo involucra activamente a la población masculina de cierto rango de edad, y estamos en proceso de identificar actividades culturales que se dirigen a otros sectores de la población. Para este fin se ha invitado voluntarios extranjeros a venir a aportar con ideas.

Certificación Forestal FSC 

Las plantaciones de Norteak cuenta con el certificado (Forest Stewardship Council^TM)

 FSC^TM que es sistema independiente de certificación especializado en el manejo de bosques y plantaciones forestales. El FSC^TM se base en 10 principios de manejo forestal responsable que consideran tanto el impacto del proyecto hacia fuera y hacia sus trabajadores como la sostenibilidad económica y ambiental a largo plazo. Norteak ha hecho suyos estos principios y nos empeñamos de respetarlos en el que hacer de cada día.

Lea los principios del FSC^TM aquí https://ic.fsc.org/es/what-is-fsc-certification/principles-criteria/fscs-10-principles

Los socios de Norteak se han decidido por la certificación FSC^TM como una forma de asegurar que su inversión sea responsable y a favor del progreso de las zonas de operación. Se espera que nuestros futuros compradores también sepan valorar este esfuerzo y que nos mejoren las opciones de mercado.